我们的合同已经批准了!

SEIU佛罗里达公共服务工会很高兴地宣布,皮内拉斯县学区的代表员工以81%的优势投票批准了他们的集体谈判协议. 这份为期三年的后续合同将延续到2024年6月,其中包括一份为期三年的合同.25%的全面工资增长, 不增加医疗保险费或自付费用, 将事假从4天增加到5天,并在州法规允许的最大限度内增加病假, 扩大了公交车司机在清晨上班的全天轮班差别, 为巴士助理招标路线, 加强对公共汽车司机出勤的激励, 增加机械师的工具津贴, 和更多的.

按投票地点划分的最终结果如下:

  • 东湖高中(11年级,4年级,0暂定)
  • 莱克伍德高中(5名Yes, 0名No, 7名Provisional)
  • 塞米诺尔高中(4名Yes, 1名No, 0名Provisional)
  • 海蓬泉巴士大院(26座,31座,0座临时)
  • WPSC自助餐厅(97个有,31个2号临时)
  • 49街巴士大院(75 Yes, 16 No . 0临时)
  • 马夫巴士大院(40号有,5号0号临时)
  • 利门巴士大院(28座有,6座0号临时)
  • 网上无记名投票(170票赞成,14票反对,0票临时)
  • 总共456个是,108个不是,11个临时)

如果你有任何问题, 随时联系你的工会成员领袖理查德"麦克"麦克唐纳(bgmaac@gmail.com),丽贝卡·迪恩(rdean2250@gmail.com)蒂亚·布朗特(tiablunt@yahoo.com)或561-308-1919的议价主任约瑟夫·布伦纳(Joseph Brenner).

奖金更新

SEIU议价委员会与区政府达成协议 谅解备忘录 该计划将为seiu代表的所有全职员工提供1,000美元的一次性非经常性奖金. 皮内拉斯县学校董事会的支持人员收到了他们的1美元,8月16日的非经常性奖金, 2021.

病假银行

该地区, PCTA, PESPA和SEIU很高兴为病假银行提供最新的指导方针, 其中包括修改指导方针,允许员工在2020-2021学年因COVID-19疾病记录而请假最多10天. 在州法规允许的最大限度内增加一天病假

什么是病假银行?

病假银行用于为专业人员提供在个人休假后留在教育领域的机会, 使人衰弱的疾病或意外严重延误其恢复工作的能力. 只要把你的病假捐给世行就行了, 如果你患有使人衰弱的疾病或受伤,你有能力撤回几天. 常规的指导方针规定,你必须用完你的病假,无薪休假5天. 

由于COVID-19做了哪些修改?

《365beat中文版欢迎您》(FFCRA)规定,如果员工无法工作或远程办公,可以向员工提供长达80小时的紧急带薪病假, 在FFCRA中规定的条件下. 修改后的程序将允许病假银行的成员因COVID疾病额外撤回最多10天的带薪假期, 在休完紧急带薪病假后. 病假银行的成员不必用完他们的病假, 他们也不会5天没有工资. 

我什么时候可以加入病假银行?

你现在就可以加入! 工作人员一般可以在每月的第一个星期一到世行报到. 然而,我们将在今年8月份开放这个注册期. 8月之后,您仍然可以在以后每个月的第一个星期一加入. 和, 由于COVID-19, 今年我们将取消你必须请10天病假才能加入的要求. 

我如何加入病假银行?

请按以下下载申请表,并将申请表交回人力资源部.

联系人

代表

  • Isaline“Izzy”Boston-Boyd,组织者bbb727.798.4312 | isaline.boyd@mydaimoku.net

章的领导人

  • Tia钝
    PCS分会主席
  • 丽贝卡·"贝基"·迪恩
    PCS副主席
  • 理查德·麦克·麦克唐纳
    PCS分会秘书
  • Talmadge安德鲁斯
    首席管家
    执行董事会成员,365beat中文版欢迎您

管家

  • 丽贝卡“贝基”院长-执行董事会成员,365beat中文版欢迎您
  • Richard“Mac”MacDonald - 365beat中文版欢迎您执行董事会成员
  • 布莱恩•威尔逊
  • Tia钝

活动家/领袖

  • Tia钝
  • 索尼娅Cheaves
  • 文斯摩根

合同 & 协议

成员资源

工会大厅

北66街1202号
St. 彼得堡,佛罗里达州33710

 

请拨打561与我们在棕榈泉的总部联系.965.0077求助.